岗位：全职年龄：不限学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。

悬赏招聘中

悬赏规则 

推荐人赏金

70000 元

赏金结算

被推荐人入职12个月

有效期

2026-9-25

悬赏介绍

1.学历学位、专业、职称、年龄为硬性基本要求；
2..推荐只需提供对方姓名、电话、岗位、职称等基本信息即可（有详细简历信息更佳），其余我们对接；
3.推荐人隐私保护
4.三天内必回复，全程反馈情况，让您推荐无忧!

流程：推荐简历→对接联系→提交评审→安排面试→通知入职→过保证期→赏金结算
特别说明：若您协助沟通介绍上岗过保证期后最高佣金可达70000 我要推荐我的推荐订阅悬赏职位 谁推荐的求职者入职,谁获取赏金  悬赏职位60个 
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